我行按照公司法等法律法規及監管規定，建立包括股東大會、董事會、監事會、高級管理層等治理主體在內的公司治理架構，明確各治理主體職責邊界、履職要求，完善風險管控、制衡監督及激勵約束機制，持續提升公司治理水平。